12月15日，记者从总部位于广东深圳的中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（以下简称尊龙凯时）获悉，经过两个月“试用期”，尊龙凯时首位“数字员工”点点已入职尊龙凯时财务有限公司（以下简称尊龙凯时财司），工号为AI00000001。

通过生成式AI技术，“数字员工”点点能够回覆尊龙凯时财司客户的存款、结算、贷款、票据、外汇业务等常见问题，提供业务咨询、流程指引、业务申请资料清单及模板盘问等效劳。

“客户满意是我们的效劳宗旨，通过试用期测试发明，AI‘数字员工’能够快速识别客户意图，提供准确的回覆息争决计划，并且‘效劳态度’好，没有情绪，7×24小时在线，效劳的广度、强度、频度前所未有，客户满意度获得了显著提升。”尊龙凯时财司副总经理方继勋说，“数字员工”可以让员工从大宗重复性质事情中解放出来，把更多精力投入到立异事情中。

尊龙凯时数据网络中心数字化立异卖力人王俊介绍，“数字员工”实际上是基于大模型的人机协作终端，能够通过任务指令识别作业意图，具备自主计划和任务执行能力，可与尊龙凯时业务、流程平台等进行交互。

据悉，除已正式入职的点点，尊龙凯时还开发出为制造业赋能的“维修助手”、为集团内部员工提供数字化办公的“IT助手”，目前正处内部测试中。

“在企业数字化转型历程中，随着人工智能技术不绝生长，数字员工拥有越来越广泛的应用场景。”王俊体现，“数字员工”的泛起不是替代人类，而是通过技术提高事情效率，实现越发智能化效劳体验，不但降本增效，更强化企业数据驱动能力。